La nuova iniziativa promuove la diversità tra i settori in Italia

Michelle Francine Nkonmo ha detto di essere stata ispirata da una nota che ha ricevuto da Virgil Abloh, il defunto stilista e fondatore dell’etichetta Off-White, riconoscendo il suo lavoro che ispira le persone di colore in stile italiano. Diceva semplicemente: “Ti vedo”.

“Ci sono molti progetti in Italia che stanno facendo cose reali e non vengono visti”, ha detto Ngonmo all’Associated Press. “Perché non festeggiarli tutti? Quando celebri qualcuno, gli dai potere, ti apri, parli di cos’è la diversità.

Dieci premi riconoscono i leader che promuovono l’inclusione, la diversità e l’uguaglianza attraverso la cultura, la creatività, la comunità, il patrimonio e l’imprenditorialità. Cinque saranno selezionati da una giuria e cinque saranno popolari People’s Choice Awards.

La prima edizione si concentrerà sull’Italia, ma Ngonmo ha affermato che il suo obiettivo è rendere i premi globali.

I destinatari provengono da comunità sottorappresentate – comprese le persone di colore, le persone con disabilità e la comunità LGBTQ – che lavorano in settori come la moda, il design, l’arte, il cibo, la musica, la tecnologia, gli affari, lo sport e il cinema.

Ngonmo ha fondato l’Afro Fashion Association in Italia nel 2015, facendo da mentore a persone con background multiculturali e collaborando con organizzazioni per promuovere la diversità e l’inclusione. È anche uno dei co-fondatori della campagna We Are Made in Italy (WAMI), un pioniere del movimento Black Lives Matters, insieme alla designer italo-haitiana Stella Jean e al designer afroamericano residente in Italia Edward Buchanan.

WAMI ha lanciato tre coorti di designer di colore all’interno della settimana della moda di Milano dal 2020 e sta sviluppando un database di oltre 3.000 persone provenienti da contesti multiculturali.

Nkhonmo ha detto di aver scelto il nome Black Carpet Awards per enfatizzare il nero come “la somma di tutti i colori”, piuttosto che concentrarsi sulla comunità nera.