Aprile 30, 2024

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Da scuola di programmazione a piattaforma di accelerazione della carriera, Epicode in Italia punta a espandersi con 10 milioni di euro

Da scuola di programmazione a piattaforma di accelerazione della carriera, Epicode in Italia punta a espandersi con 10 milioni di euro

Player italiano di tecnologia educativa Scuola Epicode Ha collaborato con gli Stati Uniti con sede a Berlino scuola di jihad rinominarsi Epicode e raccogliere 10 milioni di euro di finanziamenti. Questa associazione creerà una piattaforma per accelerare il percorso di carriera del settore tecnologico, con un focus iniziale in Europa.

Il tour è stato condotto da Mathieu de Brabante (Fondatore di Jakala), Lorenzo Lamberti Sagliano (Technical Investor) e ha assistito alla partecipazione di family office di prim’ordine, imprenditori tecnologici e investitori come Enrico Drago (family office) Valerio Camerano (Algebra), Fabio Cannavale (Lastminute.com), Federico Libro (sistema a squadre), Niccolò ColossiE il Matteo solitario (Mensa Ferrari e Altagama), Gian Andrea Strickelj (Fondatore di Venere.com), e Paolo Barberis (Nana Bianca).

Parlando di come l’azienda si sta preparando alla trasformazione, Ivan RanzaEpicode, CEO di Epicode, ha dichiarato: “Vogliamo accelerare la transizione verso un’economia completamente digitale, creando un ambiente più sostenibile e inclusivo nel processo. Epicode e Strive hanno iniziato a formare nuovi sviluppatori web e ad aiutarli a trovare il loro primo lavoro. Ora , il nostro obiettivo è supportare i professionisti della tecnologia durante tutta la loro carriera, non solo all’inizio. Il rebranding e il tour sono passaggi nella nostra transizione da una scuola di programmazione a diventare la principale piattaforma di acceleratore di carriera nella tecnologia. Le nostre ambizioni sono globali, ma il il primo passo è rendere Epicode l’azienda leader in Europa.”

La scuola italiana di programmazione online conta attualmente oltre 1.000 studenti formati nel 2021 e una rete in crescita di oltre 600 società partner di reclutamento (tra cui Fortune 500 e importanti società tecnologiche come EY, Deloitte, Accenture, Jakala, Capgemini, Almaviva, Kpmg, Cisco e Palo Alto Network, Engineering, Reply, Almaviva e altro).

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La startup propone un nuovo modello formativo e corsi semestrali magistrali strutturati e personalizzati. Tutti i corsi sono disponibili online e sono dotati di una componente interattiva dal vivo per massimizzare la partecipazione degli studenti.

Il modello di business della piattaforma è radicato nell’allineamento degli incentivi tra le parti. Gli studenti idonei possono decidere di versare un acconto inizialmente per l’iscrizione e, una volta iniziato a lavorare, possono finire di pagare le tasse universitarie.