Migliori e meno accusati di anteporre il profitto ai lavoratori del Bangladesh non firmando l’accordo sulla sicurezza | Settore vendite

Il principale rivenditore di abbigliamento Best & Les è stato accusato di anteporre i profitti dell’azienda alla sicurezza dei lavoratori dell’abbigliamento del Bangladesh, rifiutandosi di firmare un importante accordo internazionale sulla sicurezza dei lavoratori e sui diritti dei lavoratori.

Il disastro del Rana Plaza, avvenuto lunedì 10 anni fa, ha suscitato indignazione per gli scarsi standard di sicurezza nelle fabbriche del Bangladesh che riforniscono i principali marchi e rivenditori di abbigliamento, portando alla creazione di un accordo transfrontaliero noto come Accordo internazionale.

gravemente 200 marchi, tra cui Just Jeans, Kmart, Big W, The Iconic e Mosaic Brands, che hanno contribuito a finanziare quasi 56.000 ispezioni in 2.400 fabbriche di abbigliamento in Bangladesh. L’accordo ha identificato 170.000 problemi di salute e sicurezza e ha affrontato con successo il 91% dei problemi.

Ma i gruppi umanitari australiani hanno individuato il principale rivenditore Best & Less per non aver aderito all’accordo, nonostante l’approvvigionamento di gran parte dei suoi vestiti dalle fabbriche del Bangladesh.

L’azienda ha 20 stabilimenti in Bangladesh, che è un quarto del suo approvvigionamento globale, secondo ActionAid.

Il direttore esecutivo di ActionAid, Michele Heeglin, ha affermato che l’azienda ha il dovere di garantire che le donne che realizzano i loro vestiti “tornino a casa sane dal lavoro ogni giorno”.

“Best & Less ha la responsabilità etica e aziendale di contribuire finanziariamente ai miglioramenti della sicurezza negli stabilimenti della sua catena di approvvigionamento”, ha affermato.

Tamazar Ahmed, direttore dei diritti delle donne per ActionAid Bangladesh, ha affermato che la società “non è riuscita a mettere la sicurezza delle lavoratrici nel settore dell’abbigliamento a scapito dei profitti dell’azienda”.

Un portavoce di Best & Less ha affermato che la società ha 11 “partner” in Bangladesh e ha apprezzato il ruolo dell’accordo internazionale. Ma ha affermato che il suo codice di condotta sulla sicurezza è andato oltre per garantire la sicurezza dei lavoratori nelle fabbriche che riforniscono i suoi negozi.

“Best & Less conduce valutazioni e audit di fabbrica completi in ogni paese con cui lavoriamo”, ha affermato il portavoce.

“Gli audit Best & Less sono condotti da terze parti e coprono l’impatto ambientale, le pratiche sociali, le pratiche etiche e i requisiti e le certificazioni di sicurezza di ogni impianto, che includono costruzione, prodotti chimici e sicurezza antincendio”.

Il portavoce ha affermato che la società non è stata coinvolta nello “sfortunato crollo dell’edificio Rana Plaza”.

“Il Sources Act all’epoca ci impediva di lavorare con le fabbriche in quella zona a causa degli stessi rischi che l’accordo mitiga oggi”, ha detto il portavoce.

Il disastro del Rana Plaza ha ucciso 1.134 persone e ne ha ferite almeno altre 2.000. L’edificio della fabbrica crollato a Dhaka, in Bangladesh, è stato utilizzato per realizzare abbigliamento per marchi internazionali tra cui Primark, Bonmarche e la canadese Lublaw.

Il Bangladesh è il secondo esportatore mondiale di abbigliamento, ma i sostenitori dei diritti umani affermano che i lavoratori devono ancora affrontare salari bassi e vessazioni per aderire ai sindacati. L’accordo internazionale è stato ampliato nel 2021 per includere più disposizioni sulla sicurezza non antincendio e ispezioni elettriche e strutturali. L’accordo aggiornato è stato esteso anche al Pakistan.